La formation se compose de 14 modules dont 2 périodes en entreprise.

Module 1 : Période d'intégration : S'impliquer dans son parcours de formation, Intégrer son groupe et sa formation-Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif-Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LMS.

Module 2 : Sécuriser les apprentissages : Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi.

Module 3 : Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques-Gérer sa "e-réputation"- Protéger ses données numériques-Assurer la veille professionnelle.

Module 4 : La transition écologique : Comprendre la crise écologique-Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique-Transformer l'entreprise pour la transition écologique.

Module 5 : Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique.

Module 6 : Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt : le contrôle des documents et des opérations liées aux flux des marchandises - le traitement des non-conformités et des documents commerciaux - l'organisation des zones d’entreposage dans les règles de sécurité - l'organisation des inventaires des produits en stock - l'organisation de l'entretien des zones de stockage, du parc de matériel et des outils de travail - la pratique de l'anglais en situation professionnelle.

Module 7 : Période en entreprise.

Module 8 : Période d'évaluation.

Module 9 : Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : la réalisation du planning des opérateurs en entrepôt – la prise en compte de la réglementation du travail, y compris celle relative à la situation de handicap – le suivi de l'activité d’une équipe d’opérateurs à l’aide d’un tableau de bord – les indicateurs de performance et de pilotage - la conduite de réunion - l’encadrement d’une équipe – Le traitement des dysfonctionnements et l’amélioration continue de l’entrepôt.

Module 10 : Période en entreprise.

Module 11 : Période d'évaluation.

Module 12 : Gestion du stress : Gérer son stress en situation d'examen.

Module 13 : Période de certification : Se préparer à l'examen final-Passer l'examen final.

Module 14 : Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : Se mobiliser pour la recherche d'emploi et sa réussite professionnelle.

CERTIFICATION

L’ensemble de ces modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de technicien/ne en logistique d'entreposage.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/Bloc de compétences - Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt = module 6

CCP/Bloc de compétences - Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt = module 9.

À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.